河南一景区月薪三万招募颜值NPC?最新回应来了
河南一景区月薪三万招募颜值NPC?最新回应来了
河南一景区月薪三万招募颜值NPC?最新回应来了近日重渡沟景区发布的“月薪(yuèxīn)三万招募颜值NPC”招聘启事(zhāopìnqǐshì)引发社会广泛关注。部分媒体(méitǐ)及自媒体账号在传播过程中存在曲解原意、嫁接不实视频素材等行为,引起公众质疑(zhìyí)。为澄清事实、正本清源,景区特此声明如下:
1. 基于实际(shíjì)运营需求
本次招聘旨在提升游客游览体验,通过增设互动型(hùdòngxíng)NPC岗位,为游客提供沉浸式文化体验及情绪价值服务。工作职责聚焦于景区(jǐngqū)网红打卡点(如“鲜花瀑布”“绿野仙踪(lǜyěxiānzōng)”)的游客互动、摄影引导及氛围营造,符合文旅行业“颜值经济(jīngjì)”与沉浸式旅游的创新趋势。
2. 岗位设计公开(gōngkāi)透明
招聘明确要求应聘者为(wèi)18-28岁阳光帅气男性,需具备“体力(tǐlì)好、颜值高、会拍照、社牛属性”等特质,无学历限制。该标准(biāozhǔn)由景区服务场景的特殊性决定(juédìng):NPC需长时间户外工作、高强度互动及专业摄影支持,核心目标是优化游客(yóukè)体验,非以外貌作为唯一价值导向。
二、对不实(bùshí)报道的澄清
1. 反对“就业歧视(qíshì)”的曲解
个别媒体将年龄(niánlíng)及外貌(wàimào)要求片面解读为(wèi)“就业歧视”,与事实严重不符。景区始终遵循合法用工原则,岗位设置基于实际服务需(xū)求,未限制其他岗位的招聘多样性(例:景区同期开放导游、运维等常规岗位)。年龄范围设定因角色需适配高强度体力(tǐlì)活动及特定文化场景及年轻化形象。
2. 谴责(qiǎnzé)恶意嫁接视频素材
部分自媒体在报道(bàodào)中擅自使用非本景区活动视频(shìpín)(如其他(qítā)景区争议性NPC表演),捏造“低俗营销”“违背公序良俗”等不实关联,严重误导公众。重渡沟景区所有NPC互动内容均符合文化(wénhuà)导向,严格杜绝低俗化行为。
3. 驳斥“炒作营销”的(de)误读
本次招聘为景区人才储备的真实需求,已收到超百份有效简历(含素人及(rénjí)网红投递)。景区拒绝以(yǐ)“噱头”消耗公众信任,一切流程接受社会监督(jiāndū)。
三、对媒体(méitǐ)与公众的呼吁
1. 立即停止嫁接非重渡沟视频素材的侵权(qīnquán)传播。要求相关媒体及(jí)自媒体账号:停止歪曲事实的报道内容;删除“歧视”“价值观误导”等主观定论性表述;避免(bìmiǎn)以片面截图或断章取义方式传播信息。
2. 倡导客观(kèguān)理性的舆论环境
景区尊重媒体监督权,但呼吁以事实(shìshí)为(wèi)基础进行报道。对于未经核实的消息,建议通过景区官方渠道(微信公众号、官网)确认(quèrèn),拒绝标题党与煽动性炒作。
四、景区的承诺与展望(zhǎnwàng)
重渡沟景区作为国家AAAA级旅游景区,始终致力于文旅融合的创新(chuàngxīn)探索。未来将继续(jìxù):
1、深化文化(wénhuà)内涵,以自然景观为核心,打造兼具(jiānjù)趣味性与文化深度的体验项目;
2、通过游客反馈(fǎnkuì)渠道及媒体通气会,持续优化服务模式。
正本清源,方得始终。我们相信,唯有真诚(zhēnchéng)与创新方能赢得游客(yóukè)认可。感谢公众的关注(guānzhù)与建议,期待与您共同见证重渡沟景区成为“行走的文旅IP”典范。
栾川县重渡沟(gōu)风景区有限公司
2025年(nián)5月28日


近日重渡沟景区发布的“月薪(yuèxīn)三万招募颜值NPC”招聘启事(zhāopìnqǐshì)引发社会广泛关注。部分媒体(méitǐ)及自媒体账号在传播过程中存在曲解原意、嫁接不实视频素材等行为,引起公众质疑(zhìyí)。为澄清事实、正本清源,景区特此声明如下:
1. 基于实际(shíjì)运营需求
本次招聘旨在提升游客游览体验,通过增设互动型(hùdòngxíng)NPC岗位,为游客提供沉浸式文化体验及情绪价值服务。工作职责聚焦于景区(jǐngqū)网红打卡点(如“鲜花瀑布”“绿野仙踪(lǜyěxiānzōng)”)的游客互动、摄影引导及氛围营造,符合文旅行业“颜值经济(jīngjì)”与沉浸式旅游的创新趋势。
2. 岗位设计公开(gōngkāi)透明
招聘明确要求应聘者为(wèi)18-28岁阳光帅气男性,需具备“体力(tǐlì)好、颜值高、会拍照、社牛属性”等特质,无学历限制。该标准(biāozhǔn)由景区服务场景的特殊性决定(juédìng):NPC需长时间户外工作、高强度互动及专业摄影支持,核心目标是优化游客(yóukè)体验,非以外貌作为唯一价值导向。
二、对不实(bùshí)报道的澄清
1. 反对“就业歧视(qíshì)”的曲解
个别媒体将年龄(niánlíng)及外貌(wàimào)要求片面解读为(wèi)“就业歧视”,与事实严重不符。景区始终遵循合法用工原则,岗位设置基于实际服务需(xū)求,未限制其他岗位的招聘多样性(例:景区同期开放导游、运维等常规岗位)。年龄范围设定因角色需适配高强度体力(tǐlì)活动及特定文化场景及年轻化形象。
2. 谴责(qiǎnzé)恶意嫁接视频素材
部分自媒体在报道(bàodào)中擅自使用非本景区活动视频(shìpín)(如其他(qítā)景区争议性NPC表演),捏造“低俗营销”“违背公序良俗”等不实关联,严重误导公众。重渡沟景区所有NPC互动内容均符合文化(wénhuà)导向,严格杜绝低俗化行为。
3. 驳斥“炒作营销”的(de)误读
本次招聘为景区人才储备的真实需求,已收到超百份有效简历(含素人及(rénjí)网红投递)。景区拒绝以(yǐ)“噱头”消耗公众信任,一切流程接受社会监督(jiāndū)。
三、对媒体(méitǐ)与公众的呼吁
1. 立即停止嫁接非重渡沟视频素材的侵权(qīnquán)传播。要求相关媒体及(jí)自媒体账号:停止歪曲事实的报道内容;删除“歧视”“价值观误导”等主观定论性表述;避免(bìmiǎn)以片面截图或断章取义方式传播信息。
2. 倡导客观(kèguān)理性的舆论环境
景区尊重媒体监督权,但呼吁以事实(shìshí)为(wèi)基础进行报道。对于未经核实的消息,建议通过景区官方渠道(微信公众号、官网)确认(quèrèn),拒绝标题党与煽动性炒作。
四、景区的承诺与展望(zhǎnwàng)
重渡沟景区作为国家AAAA级旅游景区,始终致力于文旅融合的创新(chuàngxīn)探索。未来将继续(jìxù):
1、深化文化(wénhuà)内涵,以自然景观为核心,打造兼具(jiānjù)趣味性与文化深度的体验项目;
2、通过游客反馈(fǎnkuì)渠道及媒体通气会,持续优化服务模式。
正本清源,方得始终。我们相信,唯有真诚(zhēnchéng)与创新方能赢得游客(yóukè)认可。感谢公众的关注(guānzhù)与建议,期待与您共同见证重渡沟景区成为“行走的文旅IP”典范。
栾川县重渡沟(gōu)风景区有限公司
2025年(nián)5月28日


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